ইতালিতে কৃষি কাজের বেতন কত তার বিস্তারিত জানুন

ইতালিতে কৃষি খাতে কাজের ধরন

ইতালিতে কৃষি খাতে গড় বেতনের কাঠামো কেমন

বিদেশী কর্মীদের সুযোগ ও চ্যালেঞ্জ কি কি

ইতালিতে বিদেশী কর্মীদের কৃষিকাজ করার সময় বেশ কিছু সুযোগ সুবিধা এবং বেশ কিছু চ্যালেঞ্জের মোকাবেলা করতে হয়। এই কৃষি খাত মৌসুমী ও স্থায়ী কাজের সুযোগ করে বিদেশী কর্মীদের জন্য নতুন আয়ের উৎস তৈরি করে দিলেও তারা নানা ধরনের চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়ে থাকে। এছাড়াও তারা অনেক সুযোগ- সুবিধাও পেয়ে থাকে যা নিম্নে আলোচনা করা হলো:

• উচ্চতর আয়ের সুযোগ পেয়ে থাকেঃ অনেক দেশ থেকে আসা বিদেশি কর্মীদের জন্য ইতালির কৃষি খাত আয় বৃদ্ধি করার জন্য একটি অন্যতম সুযোগ তৈরি করে তোলে। কৃষিকাজ এর গড় বেতন তুলনামূলকভাবে বেশি হওয়ার কারণে এটি অনেক জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে।
• কাজের বৈচিত্র এবং অভিজ্ঞতাঃ ইতালির পরিবেশ এবং আবহাওয়া অনেক বৈচিত্র্যময় এবং সাথে এদের কৃষিও অনেক বৈচিত্র্যময়। এখানে বিভিন্ন কাজের সাথে যুক্ত হওয়ার সুযোগ হয়ে থাকে। তাদের মধ্যে অন্যতম হচ্ছে ফসল সংগ্রহ করা, পশু পালন করা, যন্ত্র পরিচালনা করা ইত্যাদি। 
• মৌসুমী কাজের সুযোগঃ বেশ কিছু সময় ইতালিতে বেশ মৌসুমী কাজের সুযোগ হয়ে থাকে যার বিদেশি কর্মীদের পক্ষ অনুকূল হলে হতে পারে। যখন ফসল সংগ্রহ করার সময় হয়ে থাকে তখন ইতালিতে কর্মীরা চাইলে এ কাজগুলো করে ভালো অংকে অর্থ উপার্জন করতে পারে। এবং মৌসুম শেষ হওয়ার সাথে সাথে কর্মী চাইলে দেশে ফেরত যেতে পারে।

ইতালিতে কাজ করার অনেক সুযোগ-সুবিধা থাকা সত্ত্বেও সেখানে কিছু চ্যালেঞ্জের মুখোমুখিও হতে হয়। কি কি চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হয় তা নিয়ে নিম্ন আলোচনা করা হলো:

• ভাষাগত বাধাঃ বিদেশী কর্মীদের অন্যতম একটি বাধা হচ্ছে ভাষাগত বাধা। ইতালিয়ান ভাষা সঠিকভাবে না জানার কারণে অনেক কর্মীর ভাষাগত সমস্যা দেখা দিতে পারে কিংবা দেখা দেয়। যার ফলে সঠিকভাবে যোগাযোগ করা সম্ভব হয়ে ওঠে না এবং কাজের অভাব দেখা দিয়ে হতাশার সৃষ্টি হয়।
• শ্রম অধিকার সংক্রান্ত সমস্যাঃ কিছু কিছু ক্ষেত্রে বিদেশি কর্মীরা তাদের শ্রম অধিকারের বিষয়ে সঠিক তথ্য পায় না। যার ফলে তারা তাদের উপযুক্ত মজুরি থেকে বঞ্চিত হয় এবং তাদের নিরাপত্তা সঠিকভাবে পায় না। অনেক সময় অতিরিক্ত কাজের চাপ পড়তে পারে এবং কিছু ক্ষেত্রে তাদের কাজের পরিবেশ ও খুব আরামদায়ক হয় না।
• জীবনযাত্রার খরচঃ যদিও ইতালিতে বেতন তুলনামূলকভাবে বেশি কিন্তু এখানে জীবনযাত্রার খরচ ও তুলনামূলকভাবে বেশি। খাদ্য, বাসস্থান, পরিবহন ইত্যাদি খরচে মজুরির একটি বড় অংশ চলে যায় যার ফলে সঞ্চয় করা কঠিন হয়ে ওঠে। এজন্য অনেক সময় একসাথে অনেকজন কর্মী দলবদ্ধভাবে থাকে যার ফলে তারা খরচ বাঁচাতে পারে।
• কাজের অনিশ্চয়তাঃ যারা মৌসুমী কর্মী হিসেবে কাজ করে থাকেন তাদের মধ্যে অনেকের কাজের অনিশ্চয়তা দেখা দিতে পারে। মৌসুম যখন শেষ হয়ে যায় তখন তাদের কাজের সুযোগ থাকে না যার ফলে অনেকেই নতুন কোন কাজ খুঁজতে ব্যস্ত হয়ে পড়ে কিংবা অনেকেই দেশে পাড়ি জমায় যা তাদের অর্থনৈতিক এবং মানসিক দিক দিয়ে হতাশাগ্রস্ত করে তোলে।

স্থানীয় অঞ্চলভেদে বেতনের কেমন পার্থক্য

ইতালিতে স্থানীয় অঞ্চল ভেদে বেতনের পার্থক্য দেখা দিতে পারে। যেমন ইতালির অন্যান্য শহরে কিংবা জায়গার তুলনায় উত্তরাঞ্চলে বেতন একটু বেশি হয়ে থাকে। এছাড়াও কিছু কিছু অঞ্চল ভেদে বেতনের পার্থক্য দেখা দেয়। ইতালির বেশ কিছু অঞ্চল আছে যেখানে কৃষিকাজ করার জন্য ঘন্টা প্রতি দৈনিক কিংবা মাসিক চুক্তিতে কর্মী নিয়োগ দেওয়া হয়ে থাকে।

যেখানে একটি কর্মী ঘন্টা প্রতি কাজ করে ৭ থেকে ১০ ইউরো উপার্জন করতে সক্ষম হয়। যদি কর্মী এখানে দৈনিক কাজ করে থাকে তাহলে একজন কর্মী ৫০ থেকে ৭০ ইউরো উপার্জন করতে সক্ষম হয়ে থাকে। মাসিক যদি হিসাব করে থাকি তাহলে দেখা যায় যেসব কর্মীরা মাসিক চুক্তিভিত্তিক কাজ করে থাকে তাদের বেতন ১২০০ থেকে ১৫০০ ইউরো হয়ে থাকে।

এছাড়াও অঞ্চলভেদে ২০০ থেকে ৩০০ ইউরো পার্থক্য দেখা যায় বেতনে। তবে ইতালির অন্যান্য অঞ্চলের থেকে উত্তরাঞ্চলের বেতন একটু বেশি এখানে একটি কর্মী ঘণ্টায় ১০ থেকে ১৪ ইউরো উপার্জন করতে পারে এবং যদি সেটি দৈনিক চুক্তিভিত্তিক কাজ হয়ে থাকে তবে একটি কর্মী ৭৪ থেকে ১০০ ইউরো উপার্জন করতে সক্ষম হয়।

এখানে মাসিক কর্মী বা মাসিক চুক্তিভিত্তিক কর্মী ২০০০ থেকে ২২০০ ইউরো উপার্জন করতে সক্ষম হয়ে থাকে। তবে দেখা যায় যে স্থানীয় অঞ্চল ভেদে বেতনের অনেক বেশি পার্থক্য আছে এই ইতালিতে।

অভিজ্ঞতা এবং কাজের ধরন হিসাবে বেতন

এছাড়াও সামাজিক সুরক্ষা নিশ্চিত করে থাকে ইতালি সরকার। বৈধ ভিসাধারী কর্মীদের ন্যূনতম একটি বেতন এবং যদি বেকার থাকে তবে সেখানে বেকার ভাতা সে গ্রহণ করতে পারবে। এখানকার কর্মীরা উৎসব ভাতা পেয়ে থাকে এছাড়াও এখানে নির্দিষ্ট একটি সময় কাজ করার পরে বৈদেশিক কর্মীরা এখান থেকে অবসর ভাতা পেয়ে থাকে যা তাদের পরবর্তী জীবনে সুরক্ষা নিশ্চিত করে। আরো বেশ কিছু সুযোগ সুবিধা রয়েছে যার কারণে বৈদেশিক কর্মীদের সুরক্ষা এবং তাদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা সম্ভব হয়ে থাকে।

ইতালিতে বৈদেশিক কর্মীদের অসুবিধা কি এটা যদি তুলে ধরা যায় তাহলে প্রথমে বলা যায় বৈদেশিক কর্মীদের প্রধান অসুবিধা হচ্ছে ভাষাগত সমস্যা। ভাষাগত সমস্যা হওয়ার কারণে অনেক কর্মী সঠিকভাবে যোগাযোগ করতে পারেনা যার ফলে কাজের অভাব দেখা যায়। এছাড়া অনেক সময় দেখা যায় কর্মীরা তাদের শ্রমের বিষয়ে সঠিকভাবে অবগত হয় না।যার ফলে অনেক শ্রমিক তাদের শ্রম আইন সম্পর্কে ভালো হবে জানেনা। ইতালিতে এ ধরনের সমস্যা অনেক বেশি দেখা যায় যার ফলে কর্মীরা হতাশাগ্রস্ত হয়ে পড়ে এবং তাদের ওপর অনেক কাজের চাপ পরে।

অনেক সময় দেখা যায় কর্মীরা যেসব জায়গায় কাজ করে সেখানকার পরিবেশ মোটেও আরামদায়ক না যার ফলে তাদের স্বাস্থ্য ঝুঁকিতে পড়তে হয়। ইতালিতে মৌসুমী কাজের চাহিদা অনেক বেশি হওয়ার ফলে মৌসুমী কাজ যখন শেষ হয়ে যায় তখন কর্মীদের হাতে তেমন কোন কাজ থাকে না যার ফলে কর্মীরা অন্য কোন কাজ খুঁজতে ব্যস্ত হয়ে পড়ে কিংবা কাজ না পেয়ে হতাশাগ্রস্ত হয়ে দেশে পাড়ি জমায় যা তাদের মানসিক এবং অর্থনৈতিক সংকটে ফেলে দেয়।